P R E S E N T A C I Ó N
La gestión del servicio educativo, exige, entre otros aspectos, contar con directores y subdirectores fortalecidos en sus competencias profesionales y personales, revalorados socialmente como profesionales capaces de ejercer un liderazgo pedagógico e institucional en las escuelas públicas, con compromiso y responsabilidad con las políticas institucionales, locales, regionales y nacionales del sector educación.
En esta perspectiva, el Ministerio de Educación a través de la Dirección General de Desarrollo de las Instituciones Educativas (DIGEDIE), continua con la Capacitación de postulantes inscritos al Concurso de acceso a cargos de Director y Subdirector de instituciones educativas públicas de educación básica regular – 2014.
El MINEDU establece convenio con las Universidades e Institutos Pedagógicos Públicos de todas las regiones del país, quienes encargan de la planificación, organización, ejecución y evaluación de la capacitación teniendo en cuenta los TDR.
Es un espacio de preparación que ofrece el MINEDU a través de la Dirección General de Desarrollo de IIEE (DIGEDIE) Para los 142,000 docentes y directivos en actual ejercicio, inscritos como postulantes al citado concurso, quienes se convierten en participantes de la capacitación.
FINALIDAD:
• Fortalecer y desarrollar sus competencias profesionales y personales orientadas a asegurar una adecuada participación en el concurso (Fuente: D.S. Nº 004-2013-ED y Reglamento de la Ley Nº 29944)
CARACTERÍSTICAS
• Plan modular de estudios pertinente.
• Desarrollo de preguntas y casos que parten de la realidad concreta que viven los directores y subdirector al ejercer su función
• Descentralizado
El proceso de capacitación tomará en cuenta el desarrollo de competencias relacionadas con: (1) Clima institucional 2) Gestión curricular (3) Soporte al desempeño docente, (4) Gestión de recursos.
La Capacitación tiene una duración de ciento doce (88) horas cronológicas pedagógicas para cada participante y será desarrollada en el marco de los convenios establecidos por el Ministerio de Educación con Universidades Nacionales e Institutos de Educación Superior Pedagógicos Públicos (instituciones formadoras, IF).
La gestión del servicio educativo, exige, entre otros aspectos, contar con directores y subdirectores fortalecidos en sus competencias profesionales y personales, revalorados socialmente como profesionales capaces de ejercer un liderazgo pedagógico e institucional en las escuelas públicas, con compromiso y responsabilidad con las políticas institucionales, locales, regionales y nacionales del sector educación. En esta perspectiva, el Ministerio de Educación a través de la Dirección General de Desarrollo de las Instituciones Educativas (DIGEDIE), inicia una nueva etapa de capacitación de profesores postulantes inscritos para el Concurso Público de acceso a cargos de Director o Subdirector de Instituciones Educativas Públicas 2014, cuyo objetivo es desarrollar habilidades de comprensión, análisis e interpretación de textos funcionales, así mismo desarrollar habilidades para detener y prevenir problemas en la actividad escolar.El proceso de capacitación considera el desarrollo de contenidos temáticos referidos al dominio1 “gestión de las condiciones para la mejora de los aprendizajes” y el dominio2 “orientación de los procesos pedagógicos para la mejora de los aprendizajes” del MBDDir.
La capacitación tiene una duración de ochenta y ocho (88) horas cronológicas, que serán desarrolladas en el marco de los convenios establecidos por el Ministerio de Educación con universidades nacionales e institutos de educación superior pedagógicos públicos, con experiencia en la ejecución de programas de formación y capacitación.
El Ministerio de Educación (MINEDU), a través de la Dirección General de Desarrollo de las Instituciones Educativas (DIGEDIE), será la instancia responsable de realizar la supervisión, monitoreo y evaluación permanentes de los procesos formativos, administrativos y resultados obtenidos en los profesores postulantes participantes de la Capacitación.